Ако барате подобра работа / живот одговара, проверете ги овие идеи
Пред една генерација, работата во САД беше структурирана на 9 до 5 дена, 40 часа работна недела и во канцеларија. Среќата за вработените родители, кои сега ја заземаат поголемиот дел од работната сила во САД, и напредокот во технологијата за алтернативни работни аранжмани стануваат сè попопуларни. Најголемата перка е дека оваа флексибилност ви помага да ги балансирате животните и домашните обврски.
Секоја алтернативна работна програма доаѓа со плус и минуси. Ќе треба да ги разгледате вашите сопствени потреби, желби и опции за нега на вашето дете, и да ги пронајдете вистинските услови. Значи, да преминеме на она што би можеле да го разгледате.
01 Работа од дома или за далечинско работење
Од позитивна страна, можете да управувате со повремени итни случаи, како болно дете или рафал цевка. Од негативна страна, некои луѓе можеби веруваат дека ризикуваат да бидат предадени за работа, бидејќи не сте видливи, или едноставно да станете изолирани во вашата матична канцеларија. Но, со работа од дома работни места и виртуелни тимови стануваат се повеќе популарни, ова не е секогаш случај. Да се направи едуцирана одлука време да се открие дали telecommuting е во право за вас.
02 Сменете ги работните часови
Или можеби ќе го поместите вашиот распоред подоцна, за да пристигнете по сообраќаен метеж и да заминете кога ќе се смири вечерта. Некои родители ќе го обележат тимот, при што еден ќе работи на рана смена, а другиот ќе биде подоцна, за да ги минимизира трошоците за нега на децата и да го максимизира времето на децата со родител.
Кој секогаш алтернативен распоред за кој верувате дека ќе одговара на вашиот животен стил, проверете ги овие совети за тоа како да го направите вашиот распоред.
03 Започнете со работа со скратено работно време
Но, распоредот со скратено работно време работи само ако вашите работни обврски и обврски всушност се намалуваат за да ги содржат часовите за кои сте платени. Затоа, пред да започнете со преговарање со намалени часови, бидете сигурни дека можете да ја реструктуирате вашата позиција. Вие не сакате да завршите да бидете платени 30 часа неделно и да работите на истиот стар 40 часа.
04 Размислете за Компресирана работна недела
Во корист на овој распоред е дека ќе добиете целосен ден надвор - или две - да се кандидира errands, поминуваат време со семејството или што и да било што ке го одберете. Но, вие не мора да се откажете од дел од вашата плата, начинот на кој го правите во намален час распоред. Недостатоци, се разбира, се долги, исцрпувачки денови.
05 Крајната алтернативна програма за работа: делење на работата
Значи, за овие жени, жените (и мажите), ветувачки алтернативен работен аранжман е удел во работата. Може да биде незгодно да се постави, но енормно ослободувајќи кога работи добро. Ви треба вистинскиот партнер, отворени линии на комуникација и подготвен менаџер. Но, предизвикот е достоен за тоа. Замислете ги викендите и вечерите без работа, без да се откажете од кариерата што ја сакате.