Писмо за понуда за средна кариера

Потребна е писмена понуда за работа за работник во средно ниво?

Писмото за понуда за работа се доставува до кандидатот што го избравте за позицијата. Најчесто, кандидатот и организацијата вербално ги преговараа условите за изнајмување и писмото за понуда за работа ги потврдува усните договори.

Општо земено, кандидатот посочи дека тој или таа ќе ја прифати позицијата, под наведените услови, пред конечното изготвување на писмото. Сепак, прифатете го позицијата како пробен, се додека не се потпише писмото за понуда и договорот за доверливост , ако го користите.

Примерок за понуда за работа: Кандидатот за кариера

Следното писмо за понуда нуди стандардни категории кои ги покриваат повеќето позиции во средината на кариерата, вклучувајќи менаџер, инженер, сметководител на персонал, контролор, мрежен администратор, супервизор и HR генералист.

Додека професионалниот професионализам во средината на професионална кариера се труди да преговара за повеќе работни услови отколку професионалниот професионализам во кариерата, преговорите не се слични, генерално, на извршната власт (директор, потпретседател , извршен директор, CFO). Извршните договори честопати се многу подолги, бидејќи постигнатите договори можат да опфатат сè, од компензација, трошоци за движење и потпишување на бонуси до милиони долари во паузи за отпремнини.

Професорот во средината на кариерата често ќе преговара за дополнителна базна плата од 5 до 10.000 долари; три недели одмор; делумни или целосни трошоци за преместување; бонус подобност; расположливиот износ на школарината ; и подоцнежен почетен датум за да се овозможат слободни денови помеѓу работните места.

Консултирајте се со вашиот адвокат за вработување за било која работа нуди покомплицирано или пообемно од овој примерок.

Примерок на понуда за работа за вработените во нивната средна кариера

Датум

Име

Адреса

Град, држава, поштенски код

Мил __________________________________:

Задоволство ми е да ја продолжам следната понуда за вработување во име на (Име на компанијата). Оваа понуда зависи од донесувањето на нашиот задолжителен екран за дрога, од приемот на вашите записници од колеџ, и како работодавач. наведете какви било други непредвидени случаи што можеби сакате да ги наведете.

Наслов: ________________________________________________________

Пријавување на врска: Позицијата ќе поднесе извештај до (име и наслов):

_____________________________________________________________

Опис на работата е прикачен.

Базна плата: Ќе се плаќа на двонеделни рати од $ _________, што е еквивалентно на $ _______ на годишна основа, и подлежи на одбивања за даноци и други задржувања како што се бара со закон или политиките на компанијата.

Бонус (или комисија ) Потенцијал : Ефективен по задоволително завршување на првите 90 дена на вработување и врз основа на целите и целите договорени во процесот на планирање на развојот на работата со вашиот менаџер, може да имате право на бонус. Бонусниот план за оваа година и пошироко, доколку таков план постои, ќе се заснова на формулата што ја утврдува компанијата за таа година.

Договор за неконкурентност : нашиот стандарден договор за неконкурентност мора да биде потпишан пред датумот на почеток.

Придобивки: Сегашната, стандардна здравствена, животна, инвалидска и стоматолошка осигурување на компанијата обично се испорачува по политика на компанијата. Подобност за други бенефиции, вклучувајќи го и 401 (к) и надомест за школарина, генерално ќе се одвива според политиката на компанијата. Износот на придонес за вработените во плановите за придонеси на вработените се одредува годишно.

Одмор за време на одмор и личен застој : Одмор се одвива во x.xx часа по период на плаќање, што е еквивалентно на две недели на годишна основа. Личните денови генерално се пресметуваат според политиката на компанијата.

Надоместок за школарина: професионалци од средна професионална кариера често ќе преговараат за дополнително надоместување, бидејќи тие ќе вршат бизнис или други степени.

Трошоци за релокација: Ги опишува сите движечки или други транзициски трошоци кои компанијата ги плаќа.

Датум на започнување: _________________________________________________

Трошоци за автомобил / телефон / патување: Нормални и разумни трошоци ќе бидат надоместени на месечна основа по политика на компанијата.

Вашето вработување со (Име на компанијата) е во состојба и секоја од страните може да го прекине врската во било кое време со или без причина и со или без претходна најава.

Вие признавате дека ова писмо со понуда (заедно со конечната форма на сите референтни документи како што е опис на работното место) го претставува целиот договор помеѓу вас и (името на компанијата) и дека нема вербални или писмени договори, ветувања или застапувања кои не се конкретно наведени во оваа понуда, се или ќе бидат обврзувачки за (Име на компанијата).

Ако се согласувате со горенаведениот преглед, ве молиме потпишете подолу. Оваа понуда е во сила пет работни дена.

Потписи:

__________________________________________________________

(За компанијата: Име)

__________________________________________________________

Датум

__________________________________________________________

(Име на кандидатот)

__________________________________________________________

Датум

Повеќе примероци за понуда за работа

Одрекување: Ве молиме имајте предвид дека обезбедените информации, иако авторитативни, не се загарантирани за точноста и законитоста. Веб-страницата ја чита светската публика и законите за вработување и прописите варираат од држава до држава и од земја до земја. Ве молиме побарајте правна помош или помош од државни, федерални или меѓународни владини ресурси, за да бидете сигурни дека вашата правна интерпретација и одлуки се точни за вашата локација.

Овие информации се за водство, идеи и помош.