Како да препознаете придонеси на вработените со благодарност
Овој примерок ви благодарам е-маил детално опишува дека извршната власт присуствуваше на добротворниот настан. Како учесник, тој го видел раководството на добротворниот придонес на вработениот. Еве примерок ви благодарам е-пошта од извршен директор на компанијата.
Клучот за ефикасно препознавање на вработените и ви благодарам пораки од директори, надвор од вашата основна благодарност, е да се зајакне однесувањето кое би сакале да го видите вработениот да продолжи.
Можете да го напишете ова писмо за благодарност на белешка картичка или да го испратите во е-пошта. Официјална адреса е непотребна, освен ако не ја напишете благодарноста за канцелариски материјал на компанијата.
Пример Ви благодариме Забелешка за добротворни прилози
Датум
Почитуван Џојс,
Вашите напори во име на Клубот Момци и Девојки да се вклучат нашите вработени во вредно добротворни настани е значајно . Вашето учество во организацијата на молчев аукцијата, предјадења за шведска маса, часови за коктели и лоцирање на звучници, ни овозможија на нашата компанија значителен позитивен печат во локалната заедница.
Кога мојата сопруга и јас присуствувавме на настанот, неколку луѓе ми се заблагодарија за обезбедување на ресурси на компаниите за да им помогнам на настанот. Вашето време и посветеност се истакнуваат, но вие исто така регрутирале 15 други членови на персоналот.
Каде и да отидовме на настанот, нашиот персонал помагаше поради регрутирањето и посветеноста на добротворната цел.
Нашите вработени беа паркирање автомобили, доставување и снимање на тивок аукција победи, поздравни гости, водење на проверка на капут и многу повеќе. Логото на компанијата на нивните џемпери беше убав допир, исто така, како што сите присутни го видоа нивото на поддршка што го обезбедивме на настанот поради вашите добротворни придонеси.
Се чувствува добро да се знае дека твоите напори поставија рекорд за собирање на средства за клубот. Сакав да одвојам време да ви кажам дека длабоко го цениме добротворниот придонес на времето, енергијата и талентот на таква достојна причина во наше име.
Ви благодарам.
Бил
Надвор од тимот за извршување
cc: Извршен тим
Примерок на е-пошта Ви благодариме Забелешка
Овој примерок ви благодарам белешка покажува дека заблагодарете белешка не треба да бидат формални. Ви благодарам да забележиш дека го признава придонесот на вработениот може да биде едноставен и значаен. Можете да напишете неформална благодарност и да имате позитивно влијание врз моралот и мотивацијата на вработениот.
Овој примерок ви благодарам белешка за еден вработен кој водеше успешен тимски напор на проект. Благодарната белешка покажува неколку карактеристики на ефективни повратни информации. Тоа е навремено, специфично за активностите на вработениот, и е прилагодено да одговара на приликата.
Ви благодариме белешка за раководството на тимот на проект
Драга Сара,
Ви благодариме за извонредната работа што ја предводеше проектот за редизајн на веб. Проектот ги исполни своите цели и служи како пример за компанијата за тоа како проектниот тим може да поставува цели, да добие поддршка од организацијата и да ги постигне своите изјави и задачи во рамките на предвидената временска рамка.
На нашиот затворен ручек денес, го препознавте секој член на вашиот тим на внимателен, заслужен начин.
Сигурен сум дека членовите на вашиот тим се чувствуваат наградени и препознаени . Бев среќен што го додадов мојот глас за да го фалам напорите на тимот.
Обезбедувате лекција што сите ние можеме да научиме од тоа како да направиме успешен тим во нашата компанија. Би сакал да ги споделите вашите забелешки и мисли на состанокот на следниот месечен менаџер. Ве молам, известете ме ако можете да бидете подготвени дотогаш и дали постои начин да ви помогнам да ги презентирате вашите клучни искуства и процеси.
Повторно, јас сум толку среќен со придонесот што го дадовте до нашата организација преку вашето лидерство на веб-тимот за редизајн. Се надевам дека ќе ги искористите вашите лидерски вештини во иднина.
Ви благодарам.
Мерилин Смит за Извршниот тим
cc: Извршен тим
Можете да ја зголемите благодарноста кога ќе наведете точно зошто му се заблагодарувате на вработениот . Одобрувањето на високи лидери на компаниите е секогаш плус. Дајте им на вработените можност да го споделат она што тој или таа го научил од процесот со други вработени ви дава можност да го зголемите успехот и придонесот на вашиот тимски водач.