Како да ја промовирате вашата кариера Напредок на целиот пат кон врвот
Ако сте ја доживеале оваа ситуација, дури и еднаш, знаете дека не можете да продолжите да чекате другите да одлучат да ви понудат промоција.
Вие сте одговорни за можностите за промоција на вашата кариера; никој нема да се грижи колку што и вие.
Дури и ако не сте подготвени денес да направите работа или кариера , ќе имате корист од тоа да знаете како да направите успешен план за самопромоција.
За жал, ако никој не знае колку ќе придонесе за компанијата, ќе продолжи да ја пропушти следната голема можност за промоција. Овозможувањето на луѓето да знаат дека сте заинтересирани за унапредување на вашата кариера е првиот чекор во ефективниот план за самопромоција .
Понекогаш постојат стари стереотипи . На пример, ако сте мајка на мали деца, вашиот шеф може потсвесно да мисли: "Јане не сака да се придвижи, бидејќи на следната работа ќе има потреба од повеќе патувања". Всушност, Јане може да има родители кои живеат во близина, кои сакаат да трошат повеќе време со своите внуци.
Или, ако сте ИТ личност, вашиот шеф може да помисли: "Џејн навистина е добра во она што го прави, но ИТ луѓето не сакаат да управуваат со другите, па затоа треба да најдам некој друг за водечката улога".
Можеби немате проблем да патувате, и многу ИТ луѓе се одлични во раководството. Значи, не дозволувајте стереотипот да дојде на вашиот начин.
Вие едноставно можете да го советувате вашиот непосреден менаџер или претпоставен и претставник од одделот за човечки ресурси , од вашиот интерес да се движите нагоре во вашата кариера, но запомнете ја старата поговорка дека "активностите зборуваат погласно од зборовите" и планираат да направат траен впечаток.
Значи, доброволно за таа патна задача. Кажете му на вашиот шеф дека таа може да смета на вас да се направи добра работа.Се го каже вашиот шеф дека би сакале да влезат во управување со класа за обука. Зборувањето може да ви овозможи да ја имате таа патна кариера што ја сакате. Директно до врвот.
Креирај можност за кариера
Една успешна техника е да се издвои нерешениот предизвик кој постои во вашата компанија. Обидете се да одберете ситуација која ќе има корист од вашата комбинација на искуства и вештини. Напишете белешка која ја нагласува потребата што сте ја откриле.
Истакнете како ќе ги искористите своите вештини за решавање на проблемот и да придонесете за непосредните цели на тимот или одделот . Испратете ја вашата белешка до лицето кое ќе има најголема корист од вашиот уникатен пристап, на пример, вашиот шеф или претставник за човечки ресурси.
Не чекајте вашата организација да ја открие истата потреба. Со чекање, ќе ја искористите можноста тие да одлучат да ја објават позицијата. (Ако позициите за објавување се политика во вашата компанија, барем вашето име е прво на листата за промоција ).
Без вашиот проактивен пристап кон вашата кариера и потенцијална промоција , тие можат да одлучат да промовираат еден од вашите врсници. Запомнете, тие не можат да знаат што сакате за вашата кариера, ако не зборувате.
Можеби мислите дека е очигледно дека секој сака да се движи нагоре, но тоа не е.
Некои луѓе се совршено среќни да останат на своето сегашно ниво со години и години. Удобно е. Нема ништо лошо во ова, но ако сакате да се движите нагоре, треба да зборувате со хип-хоп
Со тоа што сте проактивни, создавате ситуација со победа. Може да добиете предизвик, пријатна можност за кариера и да ја елиминирате потребата за натпревар. Запомнете, сите улоги на работното место мораа да бидат создадени во еден момент.
Ако видите потреба и станете лице кое ќе ја исполни таа потреба, не само што ќе можете да ја добиете промоцијата и признанието што го заслужувате, туку и да се стави во идеална позиција.
Дури и ако новата можност за кариера или промоција не е резултат на вашите акции, успешно сте ја создале можноста да ја покажете вашата вредност на организацијата.
Вие ја зголемивте веројатноста дека тие ќе ве сметаат за следната наградна кариера или можност за промоција.
Тоа покажува дека размислувате надвор од кутијата и барате начини за подобрување на целокупната компанија. Тоа значи дека ќе додадете вредност на организацијата , и тоа е начин да се натерате на врвот.
Волонтирајте за да ги развиете и да ги прикажете вашите вештини и вредност
Волонтирањето е уште еден начин да ја промовирате вашата кариера и да ја покажете вашата вредност додека го проширувате своето знаење во критичните области на вашата компанија. Волонтирањето, исто така, претставува одличен начин да се добие репутација за сигурен, професионален и кооперативен, достоен за промоција.
Имајте на ум дека додека сте волонтерски, може да откриете потреба дека имате вештини и искуство за решавање. Голема предност во оваа ситуација е тоа што со тоа што ќе бидете вклучени, ја знаете вистинската личност за контакт; тоа може да биде лицето што го работите во рамките на вашата волонтерска позиција.
Зачувај запис за твојата вредност Додај
Колку повеќе знаете за себе, толку повеќе ќе ја пренесете вашата вредност на вистинските луѓе во вистинско време за да ја промовирате вашата кариера. Рекорд сè што правиш за да се подобри крајна линија на компанијата.
Започнете денес со делење на празен лист хартија во три колони со три посебни наслови: акција, резултат на акцијата и влијание на акцијата. Чувајте го овој труд со себе додека ја работите вашата работа.
Вашите клучни достигнувања се најверојатно активности што ги земате здраво за готово. На пример, ако сте одговорни за сметки што треба да се платат, во колона еден пишувате фактури за плаќање . Во колона два, напишете го резултатот од оваа акција, на пример, платена во времето - без каматни исплати, а во третата колона запишете го влијанието на оваа акција, на пример, намалување на трошоците за производство.
Дали мислите на оваа акција како поврзана со намалувањето на трошоците, или дали мислите дека тоа е само како дел од вашата работа? Како мислите дека другите ја гледаат оваа акција?
Користете ги состаноците за планирање за развој на ефикасноста на вашата предност
Планираните состаноци за планирање на развојот на перформансите обезбедуваат совршена можност да ги покажат вашите достигнувања за промоција на кариерата. Со тоа што сте проактивни и создавате можности, ја подобрувате веројатноста дека ќе го привлечете вниманието на вашиот работодавец и промоцијата на кариерата што ја заслужувате.
Запомнете, никој не е толку заинтересиран за вашата кариера како и вие. И, важни луѓе кои можат да влијаат на вашата промоција и успех - можеби дури и спонзорирајте - не можете да го прочитате својот ум. Треба да им кажете што барате и да пронајдете акции што ќе ги покажат вашите способности. Добро, тоа е одозгора.