Пример за престанок на писмото за отпуштање на работникот за проблеми со посетеност
Користете ги овие завршни букви како пример кога пишувате ваши сопствени букви.
Можете да испратите писмо за престанок на работникот по завршувањето на состанокот со бараната потврда за враќање, или можете да го предадете писмото до работникот на крајот од состанокот. Треба да се испечати на канцелариски материјал на компанијата со официјален потпис на менаџерот на вработениот.
Под нормални околности, менаџерот или надзорник и претставник од човечки ресурси ќе одржат завршна средба со работникот. Овој состанок за раскинување на работникот за причината треба да се случи веднаш штом организацијата ги има информациите, документацијата и доказот потребни за отпуштање на работникот. Во писмото за престанок се сумира она што беше кажано на состанокот.
Пример терминално писмо за причина
Датум
Г-ѓа Рори Мартин
18361 Плимут автопат
Плимут, MI 48170
Драги Рори,
Ова писмо ги потврдува акциите преземени на денешната средба. Вашето вработување со Мартин-Спенсер Производство е прекинато поради вашето присуство, веднаш штом ќе стапите во сила.
Вашето вработување, како што беше дискутирано во текот на престанокот на состанокот, е прекинато бидејќи вашето присуство ги крши очекувањата и политиките на компанијата. Сте добиле три претходни писмени предупредувања, кои сте ги потпишале и потврдиле. Овие предупредувања се во досието на вашиот персонал .
Вие исто така сте советувале повеќе пати од страна на вашиот претпоставен и дадовте неплатени слободни денови на работа по нашите прогресивни дисциплински практики.
Во овој момент, сте пропуштиле уште 20 дена од работата што ви дозволуваат да се приклучат на PTO, што сериозно влијаеше на нашиот распоред на испорака и на клиентите. Ви беше понудено неплатено отсуство кое го одбивте.
Ние, исто така, понудивме да направиме сместување ако имало околности кои влијаат врз вашето присуство. Вие одбивте сместување.
Сте ја добиле последната плата * на престанокот на престанокот. Ние исто така ја примивме картичката за влез во вашата порта и вашата компанија обезбеди опрема. Го исчистивте шкафчето и не треба да има повеќе лични предмети во нашите простории.
Ќе добиете писмо од човечки ресурси со вашите крајни информации за бенефиции, вклучувајќи можност за продолжување на вашето групно здравствено осигурување преку Законот за консолидирано омнибус ( UCBRA ).
Ве молиме, информирајте ја компанијата за вашите информации за контакт, за да можеме да ги обезбедиме информациите што ви требаат во иднина, како што е вашата W-2 формулар.
Ве молиме известете ни дали може да ви помогнеме за време на вашата транзиција.
Со почит,
Име на менаџер или сопственик на компанија
Второ писмо за прекин на примерокот
Еве го вториот пример на писмото на вработениот кое ја прекинува работата на вработениот поради присуство. Во ова писмо, доцните пристигнувања на вработените ги ставаат во опасност производството.
Датум
Име на Вработен
Адреса на вработените
Град, држава, поштенски код
Драга Марта,
Се сретнавме со вас денес за да имате последната дискусија во врска со тешкотијата што сте ја покажале при добивање на работа на време.
Вашиот менаџер и јас сме разочарани што не гледате можност дека ќе можете да го подобрите вашето присуство.
На производна линија за склопови како нашата, не постои начин да се произведуваат нашите производи, освен ако секоја станица не е екипа. Секоја следна станица мора да го прими производот од претходната станица. Кога задоцнувате, ние треба да побараме од друг вработен да работи две станици. Ова го намалува нашето производство на склопови и ги принудува нашите клиенти да ги чекаат своите производи.
Ние одржавме две претходни разговори со вас, кои беа проследени со писмено предупредување . Во двете прилики, ти рече дека ќе се обидеш да направиш подобро. Ова не се случило. Задоцнивте да работите четири дена во изминатите две недели.
Ние, исто така, прашувавме за сите можни проблеми кои би можеле да придонесат за ваше доцнење и ни кажаа дека нема проблеми да ги споделите.
Вие ќе ја добиете вашата конечна плата * по нормалниот ден на исплата, следниот петок. Можете да го земете или можеме да го испратиме до вашиот дом на барање. Ние ја собравме картичката за влез во портата на состанокот за прекин. По нашата средба, го исчистивте шкафчето и затоа не треба да имате повеќе лични предмети во нашите простории.
Ќе добиете писмо од одделот за човечки ресурси со вашите крајни информации за бенефиции, вклучувајќи можност за продолжување на вашето групно здравствено осигурување преку Законот за консолидиран омнибус ( UCBRA ).
Ве молиме, информирајте ги Човечките ресурси за вашите контактни информации за да можеме да ги обезбедиме информациите кои можеби ви требаат во иднина, како што се образецот W-2 и вашето писмо COBRA.
Со почит,
Маргарет Скот
Директор за човечки ресурси
* Забележете дека законите во врска со последната плата може да се разликуваат од држава до држава и земја во земја, па осигурајте се дека сте во тек со оние кои се соодветни за вашата локација.
Забележете дека Сузан вложува максимални напори да понуди точни, заеднички чувствителни, етички совети за управување со човечките ресурси, работодавачот и работното место на оваа веб-страница, но таа не е адвокат, а содржината на страницата не треба да се толкува како правен совет . Веб-страницата има светска публика и закони за вработување и прописи за вработување се разликуваат од држава до држава и од земја до земја, така што сајтот не може да биде дефинитивен за сите нив за вашето работно место. Кога се сомневате, секогаш барајте адвокат. Информациите на страницата се обезбедуваат само за насоки, никогаш не како правен совет.