6 Совети за работа со луѓе кои не им се допаѓаат

Можете да работите ефикасно со колегите што не ви се допаѓаат

Работата би била сосема извонредна ако секогаш би можеле да работите со луѓе што ви се допаѓаат . Тоа се луѓе кои не само што ги почитувате на работното место, туку се среќни да се дружите и надвор од работа. Зарем тоа не би бил сон?

Па, можеби, а можеби и не. Некои луѓе сакаат да имаат целосна поделба меѓу нивната работа и нивниот општествен живот, но секој сака да има убаво место за да отиде на работа.

За жал, не можете секогаш да ги одбирате луѓето со кои работите. Значи понекогаш се заглавуваш да работиш со колега, со која не само што не кликнуваш, туку кого активно не го сакаш, па дури и мислиш дека мразиш.

Како ја преживувате оваа ситуација? (Секако, секогаш можете да добиете нова работа и да се откажете , но тоа е глупо да се откажете од работа што ја сакате во организација која е инаку добра, бидејќи на еден колега не ми се допаѓа или ако учат да мразат.) Значи, што можете да направите наместо да се откаже?

Еве шест совети за добивање заедно со дури и најмногу досадни луѓе што не им се допаѓаат.

Документирајте го лошото однесување на лошо соработникот

Мија работел со жена што не можела да издржи. Отпрвин мислеше дека тоа е само нејзината милост. Таа беше убава и паметна и брзо се качи на скалилата на компанијата . Дали е само љубоморна? Мија се убеди дека тоа е случај - не ѝ се допадна, бидејќи беше само ситна и љубоморна.

Сега, тоа е причина да предизвикате да не им се допаѓате на соработник, но во овој случај, се покажа дека не е вистинската причина. Кога лажела на постар човек во друго одделение за работата што Мија ја направила, сфатила дека нејзиниот соработник е само ужасна личност.

Во тој момент, таа можеше да види дека таа не е единствената личност што соработката среќно се жртвувала за да изгледа подобро.

Откако Мија научила ова за неа, сфатила дека нејзиниот несвесен ум се подигнал на непријатниот карактер на соработникот, пред да може јасно да ја види во акција.

Но, Мија сè уште мораше да работи со неа. Тие беа врсници, па затоа немаше изнајмување / огнена моќ над колега . Мија инаку ја сакаше својата работа и сакаше да остане во неа. Значи, таа активно ги промени нејзините интеракции со колегите. Знаејќи дека немала проблеми да лежи во врска со разговорите, Мија престана да разговара со нејзиното лице во лице и да комуницира преку е-пошта, така што секоја интеракција е документирана .

Додека таа останала скапана личност, таа никогаш не направила ништо за да ја спречи кариерата на Миа повторно. Знаеше дека повторно не се справува со тоа.

Идентификувајте дали сте всушност проблемот.

Понекогаш причина зошто не ви се допаѓа колега е тоа што тој човек ги има истите лоши навики што ги правите. Кога тие се одразуваат назад кон вас, не ви се допаѓа. Понекогаш, не му се допаѓа колега, бидејќи таа личност секогаш ве критикува или ти кажува што да правиш.

Запрашајте се дали нејзините жалби се валидни . На пример, кога вашиот канцелариски непријател вели: "Дали ќе го направите тој извештај навреме?" Дали е таа пребирлива или нервозно или дали го завршивте извештајот доцна во последните три месеци?

Ако тоа е второто, можете да ја поправите вашата врска со одредување на сопственото однесување. Бидејќи единственото однесување кое имате контрола е твое, ова е добро да се знае.

Обидете се да научите за соработникот кој не се допаднал

Дајте им на луѓето што ги познавате и како корист од сомневањето многу почесто отколку што им ги давате на странци. Кога ќе научите што предизвикува вашиот соработник да функционира, би можеле да ја сакате.

На пример, вашата соработничка, која е цело време, може само да поминала низ ужасен развод, каде што изгубила старателство над своите деца. Се разбира, таа во моментов не е среќна. Можеби менаџментот ја предаде за промоции три пати по ред. Можеби таа има длабока и постојана љубов кон мачките и само сака да зборува за нив.

Сè е можно и не го прави лицето поубаво, но тоа те прави да видиш од каде доаѓа.

И тоа може да ви помогне да научите како да му се допаѓа на невкусна соработничка.

Биди возрасен во собата

Кога бевте во основно училиште, наставниците очекуваа да се согласите со сите, без оглед на тоа. Ако можете да го направите тоа кога сте биле седум, зошто не можете да го направите тоа на 37? Одговорот е дека можеш.

Вие не треба да станете најдобри пријатели - треба да бидете љубезни. Треба да ја завршите работата. Помогни им на другите луѓе. Не одговарајте на милост и лошо однесување. Само дејствувајте убаво и професионално цело време. Професионализмот може да биде заразен.

Никогаш, некогаш озборувања за колегите што не ми се допаѓаат

Кога имате колешка која не ви се допаѓа, искуството да зборувате за неа со соработниците што ги сакате е понекогаш огромно. Забавно е да седите на работа и да зборувате за ужасна Хелга и начинот на кој ја џвака својата храна или користи Стрип Санс во нејзината е-пошта.

Запрашајте се, какво добро ќе го направите ова? Ќе ви помогне ли вашата врска со Хелга? Не. Дали ќе направи посилен кандидат за промоција ? Не. Дали ќе го направи вашиот оддел попродуктивен? Се разбира не. Не озборувај. Не се жали. Само да биде убаво.

Побарајте помош со колегите кои не се допаѓаат

Ако вашата соработник предизвикува вистински проблеми со вашата работа, разговарајте со вашиот менаџер . Прашајте го вашиот менаџер за хумани ресурси за совети за тоа како да се согласувате со соработникот. Тие навистина се таму за да помогнат и многу пати, можно е менаџерот да ги преуреди задачите, така што вие не мора постојано да комуницирате со соработник што не ви се допаѓа. Ова е одморалиште, но може да работи.

Сите и сите, сетете се дека работата е работа, а не љубов секој аспект од вашата работа не значи дека е лоша работа или дека вашите соработници се лоши луѓе. Тоа значи дека твојот живот е прилично ебам нормален.