Обука за менаџирање на растот и развојот на вработените
Обуката за менаџмент може да вклучува внатрешно обезбедени, прилагодени за вашата компанија, тековни развојни сесии за управување . Тренинг за менаџмент може да опфати и семинари, конференции, сесии за обука и колеџски и универзитетски часови.
Тренирањето за управување е исто така обезбедено преку книги клубови на работа , предизвик на работни задачи, и тренинг од шефот на менаџерот. Многу опции во обуката за управување се идентификувани преку процесот на планирање на развојот на перформансите . Опциите вклучуваат класи, внатрешни работни задачи, патувања низ терен и самостојно учење. Пристап менаџмент тренинг со отвореност и креативен начин на размислување.
Можете да ја обезбедите обуката за управување со која вашата организација треба да успее со луѓето. Без разлика на системот за испорака што ќе го одберете за обука за управување, ова се темите што ќе ги разгледате.
Теми за обука за менаџмент
Буџетирање и финансиско планирање
- Читање и разбирање на финансиските извештаи
- Читање и разбирање Добивка и загуба Документи
Планирање на кариера
- Започнување на кариера
- Средна кариера
- Транзиција
- Фактори за успех во кариерата
- Планирање и имплементација на само-развој
Управување со промени
- Проценка и промоција на подготвеноста за промени
- Справување со отпор кон промени
- Водечка промена
- Справување со реакција на личноста кон промени
Организациона култура
- Што е култура
- Разбирање на вашата култура
- Менување на културата
- Канцеларија Политика
- Вредности
Комуникација
- Ефективна интерперсонална комуникација
- Емпатија и животна средина - Емоционална интелигенција
- Давање и примање повратни информации
- Одржување на тешки разговори
- Активно слушање
- Невербална комуникација
- Презентации
- Писмена комуникација
Разрешување на конфликти
- Интерперсонално решавање на конфликти
- Организациско решавање на конфликти
- Медијација
Креативност и иновации
- Креативно размислување
Услуги на клиентите
Велнес на вработените
- Помош за вработените
- Безбедност и ергономија
- Стрес менаџмент
- Злоупотреба на супстанции
- Детекција и спречување насилство
- Баланс на работниот век
Етика
- Социјална одговорност
- Апелациска истрага
- Менаџмент на состаноци
Динамика на група
- Група решавање на проблеми и одлучување
- Водечки групи и состаноци
- Онлајн групи
- Техники за испитување
Работни односи
- Заеднички закони за вработување
- Справување со вработени во Унијата
- Дискриминација
Управување
- Тренер / менторство
- Управување со кризи
- Справување со неефикасни менаџери
- Одлучување
- Делегација
- Демонстрирање на интегритет , храброст и организациски грижа
- Задржување на вработените
- Управување со отсуство од работа
- Управување со ефикасноста на секојдневниот вработен
- Управување со високи потенцијални вработени
- Управување во тешки економски времиња
- Развој на менаџмент
- Стратешко лидерство и размислување
- Надзор
Мотивација и ангажирање
- Мотивација на вработените
- Признавање на вработените
- Улогата на менаџерот во мотивацијата
- Мотивациона работна средина
Преговори
Управување со ефикасноста
- 360 степени повратни информации
- Градење на капацитети
- Дисциплинарна акција
- Поставување цели и повратни информации
- Развој на ефикасноста
- Планирање развој на ефикасноста
- Подобрување на перформансите
- Мерење на изведба
Подобрување на процесот
Управување со проекти
Квалитет
- Бенчмаркинг
- Балансирана картичка за резултати
- Деминг
- Циклус на континуирано подобрување на планот-до-студија-дело
- Решавање на проблем
- Посно концепти
- Систем за размислување
Регрутирање и вработување
- Избор на вработените
- Интервју за работа
- Планирање на успехот
- Планирање на работна сила
- Излез интервјуа
Плата и придобивки
Успех
Тимско Градење
- Оспособување и вклучување на вработените
- Ефективни работни тимови
- Активности за градење на тим
- Само-режирани тимови
- Управување со тимот и мерење
Обука
- Учење на возрасни
- Крст обука
- Нова ориентација на вработените
- Евалуација на обуката
- Проценка на потребите од обука
- Алатки за обука и мраз прекинувачи
- Пренос на обука на работното место
- Враќање на инвестицијата
Работни навики
- Организација
- Управување со времето
- Планирање
Работа со луѓе
- Асертивност
- Градење на меѓучовечки односи
- Градење доверба
- Справување со тешки луѓе
- Демонстрира чесност и интегритет - Доверливост
- Покажува почит
- Различни можности и прашања за работната сила
- Негативност на вработените
- Етикета на работното место
- Вмрежување и сојузи
- Онлајн социјално вмрежување
Идеите за теми за обука за управување се толку различни како што се менаџерските работни места. Изберете обука за менаџмент која е најсоодветна за вашата кариера за управување од овие предложени опции.