Ниво 3 менаџмент вештини

Лични развој вештини за менаџери

Ф. Џон Рех

Кога менаџерот ќе го достигне нивото три во неговиот или нејзиниот развој на вештини, тие го достигнале нивото на "мастеринг личен развој". Ова е следното ниво во пирамидата за управување со вештини што ги покажува потребните вештини кои менаџерот мора да ги совлада за да успее. Јас, исто така, покажам како овие вештини се градат еден врз друг за поголем успех.

Лични вештини за управување

Постојат две области на лични вештини за управување што мора да господар да бидат успешни како извршен директор.

Ова се самоуправување и управување со времето.

Само управување

Откако ќе пристигнете на ова раководно ниво, сте стекнале умешност да им доделите работа на вашите вработени и да ги обучувате преку нивните посебни тешкотии и пречки. Вие исто така знаете како да ги мотивирате и дисциплинирате вработените и како да изградите продуктивен тим. Следно, треба да се запрашате дали си добар во управувањето со себе како што си во управувањето со другите. Некои од барометри за судењето на ова е дали или не останувате фокусирани на важни задачи (а не само итни) и дали или не ја вршите најдобрата работа што можеби ја имате. Да се ​​биде подобар во самоуправувањето, размислете за следново.

Управување со времето

Ако сте научиле нешто во вашата кариера во управувањето , сте научиле дека никогаш нема доволно време да ги правите сите работи што треба да ги направите.

Затоа е од клучно значење за вашиот успех што го совладувате управувањето со времето.

Пирамида на целосни вештини за управување

Пирамидата за управување со вештини ги покажува сите вештини кои менаџерот мора да ги совлада за да бидат успешни.

Исто така, покажува како овие вештини за управување се градат едни на други кон успех.

Ниво 1
Основни вештини за менаџери за почетници

Ниво 2
Управување вештини за развој на вашиот тим

Ниво 3
Управување со вештини за развој на себе

Ниво 4
Лидерски способности