Користете го ова писмо за прекин на примерок за да го оган вработениот за причина
Можете да испратите писмо за раскинување на работникот по завршувањето на состанокот со бараната потврда за враќање, или можете да го предадете писмото до работникот на крајот од состанокот.
Треба да се испечати на канцелариски материјал на компанијата со официјален потпис на менаџерот на вработениот.
Под нормални околности, менаџерот или надзорник и претставник од човечки ресурси ќе одржат завршна средба со работникот. Овој состанок за раскинување на работникот за причината треба да се случи веднаш штом организацијата ги има информациите, документацијата и доказот потребни за отпуштање на работникот. Во писмото за престанок се сумира она што беше кажано на состанокот.
Пример писмо за прекинување
Датум
Г-дин Џон Санчез
20507 Valley Rd.
Cedar Bluffs, NE 68015
Драг Џон,
Ова писмо ја потврдува нашата дискусија денес дека вашето вработување со Sealy компанијата е прекинато од причина, ефективно веднаш.
Вашето вработување, како што беше дискутирано во текот на престанокот на состанокот, е прекинато затоа што сте го извршиле клиентот на персоналот и ресурсите на клиентот, откако ви го раскажале вашиот менаџер и вашиот шеф на одделот дека компанијата нема да ги обезбеди тие ресурси, ниту ќе побара врска со тој потенцијален клиент .
Вашата последователна посветеност на ресурсите, откако беше експлицитно кажано да не ги извршувате ресурсите, беше сериозно кршење на политиката на компанијата и нашиот кодекс на однесување .
Во обид да ја прикриете вашата посветеност, сте се обиделе да вклучите неколку други вработени во вашата измама. Ова е однесување кое не може да се потврди и исто така го нарушува нашиот кодекс на однесување.
Плаќањето за вашата натрупана PTO ќе биде вклучена во вашата конечна плата * која ќе ја добиете во нашиот редовен ден на исплата, во петокот. Ние можеме да ја испратиме вашата конечна плата до вашиот дом или може да се договорите со вашиот претпоставен за да го земете.
Можете да очекувате посебно писмо за статус на бенефиции што ќе го прикаже статусот на вашите бенефиции по прекинувањето. Во писмото ќе бидат вклучени информации за вашата способност за продолжување на групното здравствено покривање за Консолидираниот омнибус акт за помирување на буџетот ( COBRA ).
Добивме од вашата картичка за безбедност, вашата канцеларија клучеви, и компанијата во сопственост на лаптоп и мобилен телефон на престанок состанок.
Ќе треба да ја задржите компанијата информирана за вашите информации за контакт, така што ќе можеме да ги обезбедиме информациите кои можеби ви требаат во иднина, како што е вашата форма W-2.
Ве молиме известете ни дали може да ви помогнеме за време на вашата транзиција.
Со почит,
Име на менаџер или сопственик на компанија
* Забележете дека законите што се однесуваат на последната плата може да се разликуваат од држава до држава и од земја до земја.
Одрекување: Ве молиме имајте предвид дека Сузан вложува максимални напори да понуди точни, заеднички чувствителни, етички совети за управување со човечки ресурси, работодавач и работно место на оваа веб-страница, но таа не е адвокат, а содржината на сајтот не треба да се толкува како Правен совет.
Веб-страницата има светска публика и закони за вработување и прописи за вработување се разликуваат од држава до држава и од земја до земја, така што сајтот не може да биде дефинитивен за сите нив за вашето работно место. Кога се сомневате, секогаш барајте адвокат. Информациите на страницата се обезбедуваат само за насоки, никогаш не како правен совет.