Писмо за отфрлање

Користете го со Кандидатот кој е охрабрен да се пријави повторно

Користете писмо за отфрлање

Дали ви треба писмо за отфрлање кандидати што можете да го користите во вашата организација за да им дозволите на кандидатите да знаат дека не се избрани за таа работа? Ова писмо за одбивање му кажува на вашиот кандидат професионално и љубезно дека е избран друг кандидат.

Ова е примерочно писмо за апликант кој се охрабрува повторно да аплицира. Користете го ова писмо за да ја означите вашата позиција како работодавач на избор .

Еве примерок.

Писмо за отфрлање

Датум

Г-дин Џон Смит

Адреса на кандидатот

Град, држава, поштенски код

Драг Џон,

Ви благодариме што одвоивте време да дојдете во компанијата Џонсон за да разговарате со нашиот тим за избор на вработени. Уживавме да се сретнеме со вас и со нашите разговори.

Во овој момент не сте биле избрани за позицијата. Ние ве охрабруваме да аплицирате за позиции, за кои се квалификувате, со компанијата Џонсон во иднина. Додека очекуваме дека поединец со вашите квалификации наскоро ќе најде вработување, сакаме да нагласиме дека ние ќе ја охрабриме вашата апликација во иднина.

Со почит,

Ракописен потпис

Име на вработениот

Назив на вработените (пример: Мери Џејмс, директор за човечки ресурси)

Ако сте спремни да испратите писмо за одбивање на кандидатите кои не беа избрани, имајте го ова на ум. Писмото за отфрлање е вашата последна можност да се изгради однос со кандидатот што ќе предизвика кандидатот да размислува позитивно за вашата компанија.

Вие не сакате да изгори мостови со квалификувани кандидати кои се чини дека се вклопуваат во вашата култура . Знаете, и кандидатите знаат дека само едно лице е избрано.

Ако не испратите писмо за отфрлање, Вие создавате двоумење и несигурност од страна на кандидатот. Вашата репутација како работодавач е под влијание на овој кандидат и на луѓето погодени од мислењата на овој кандидат за неговиот или нејзиниот третман во ваши раце.

Зар не би сакал вашиот кандидат да се почувствува добро обработено и искрено разгледано со приемот на професионално, љубезно писмо? Јас би.

Одрекување од одговорност - Ве молиме запомнете:

Сузан Хитфилд ги вложува сите напори да понуди точни, заеднички чувствителни, етички совети за управување со човечки ресурси, работодавачи и работници, како на оваа веб-страница, така и поврзани со оваа веб-страница, но таа не е адвокат и содржина на страницата, додека авторитативна, не е загарантирана за точноста и законитоста, и не треба да се толкува како правен совет.

Веб-страницата има светска публика и закони за вработување и прописи за вработување се разликуваат од држава до држава и од земја до земја, така што сајтот не може да биде дефинитивен за сите нив за вашето работно место. Кога се сомневате, секогаш барајте правен советник или помош од државни, федерални или меѓународни владини ресурси, за да бидете сигурни дека вашето правно толкување и одлуки се точни. Информациите на оваа страница се само за упатства, идеи и помош.

Стандардно писмо за признавање на пријавата

Повеќе за примероци за одбивање на кандидати

Писма за успешни кандидати

Што ако кандидатот со кој се обраќаш бил успешен во неговата или нејзината апликација? Следниве примероци се писма за понуда за работа, за да може кандидатот да ја знае добрата вест.

Примерок писма за понуда за работа

Повеќе примероци на работодавачи

Примерок писма за човечки ресурси