Еве ги информациите за прописите за вработување и трудовите закони кои обезбедуваат заштита од вработување и дискриминација на работното место, вознемирување, престанок на вработување и повреди на плата и плата. Исто така, постојат дефиниции за условите кои се однесуваат на барателот на работа и правата на вработените објаснети на едноставен јазик.
Прашања и одговори на правата на вработените
Интервјуа, ангажирање и вградување: Пред да се пријавите за работа или да одите на интервју за вработување, треба да знаете дека постојат одредени прашања за кои е нелегално да ги ангажирате комитетите за вработување да побарате кандидати за работа. Исто така, постојат лични информации кои не можат да се побараат за работа во САД, но кои може да бидат потребни ако аплицирате за работа во странство.
- Дали работодавецот може да побара вашиот број за социјално осигурување?
- Може ли работодавачот да го промени мојот опис на работното место?
- Дали работодавачот може да ја наведат религијата во објавување работни места?
- Дали работодавачите можат да ја проверат историјата за вработување?
- Дали работодавачите можат да ја проверат историјата на невработеноста?
- Закон за приватност на вработените
- Дали е нелегално да се побара датум за раѓање на кандидатот за работа?
- Отповикан понуда за работа
- Што можат да кажат работодавците за поранешните вработени?
Дискриминација: Соединетите Држави имаат строги регулативи за дискриминација во вработувањето и на работното место. Од работодавците се очекува да се придржуваат кон овие правила (поради што многу објави за работни места и веб-страници на работодавачите ќе содржат изјава како што се: "Политиката на (Име на компанијата) не е дискриминација на кој било апликант за вработување, ниту вработен, бидејќи возраст, боја, пол, хендикеп, национално потекло, раса, религија или статус на ветеран ").
- Возрасна дискриминација: Колку е стар премногу стар?
- Американците со посебни потреби (АДА) и апликанти за работа
- Дефиниција за дискриминација при вработување
- Закони за дискриминација при вработување
- Примери за дискриминација при вработување
- Поднесување на барање за дискриминација за вработување
- Родова дискриминација
- Воена заштита од дискриминација
- Закон за дискриминација во случај на невработеност во Њујорк
- Бременост и вработување
- Верска дискриминација
- Сивиот таван: колку е стар толку стар?
- Видови на дискриминација при вработување
- Што е афирмативна акција
- Работа со медицински состојби
Странски закони за труд: Еве ги информациите за странските државјани за тоа како да аплицираат за работа во САД и нивните права според американскиот закон.
- Овластување за работа во САД
- Странски труд
- Како да добиете дозвола за работа во САД
- Закон за имиграција и националност (ИНА)
- Дискриминација на имиграцијата
Тестирање на дроги / Закон за приватност на вработените: Тестирањето на дрога на работното место во голема мера е регулирано со државниот закон и политиката за индивидуална компанија, освен за индустрии како што се транспортот, безбедноста, одбраната, транзитот и воздухопловството, онаму каде што тоа го бара федералниот закон. Кандидати за федерални, државни и окружни работни места, исто така, често се бара да се подложат на тестирање на дрога.
Вознемирување на работното место: Секој вработен има право на работно место кое е без физичко, емоционално, психолошко и сексуално вознемирување. Знајте што претставува вознемирување на работното место и како да одговорите на тоа ако се случи тоа.
- Вознемирување на работа
- Вознемирување на работното место
- Непријателска работна средина
- Како да поднесете барање за вознемирување
- Сексуално вознемирување
- Сексуално вознемирување: вработување
- Видови на вознемирување на работното место
Одмор / празници / време за исклучување / напуштање: Колку време за одмор имате право на вашата тековна работа? Дали вашиот работодавец треба да ви даде време за време на државните празници? Еве неколку одговори.
- Дали сум право на празници или летни исплати?
- Дали сум јас на одмор?
- Комп Време
- Дали плаќам за работа на одмор?
- Мајчинство, татковство и усвојување на посвојување
- Време исклучување од работа
Плата, плата и придобивки: Вашата плата и надоместоци се зависни од бројни фактори - дали имате стаж во вашата позиција, ако работите со полно работно или со скратено работно време, или ако сте вработен во изземен или необезбеден .
- Може ли работодавачот да ја намали мојата исплата?
- Како се погодени моите бенефиции ако ја напуштам мојата работа?
- Колку часа неделно е вработување со полно работно време?
- Колку плаќам за прекувремена работа?
- Како да се соберат неплатени плати
- Како да се справите со немоќта
- Минимална плата
- Прекувремена работа
- Плаќајте за лоши временски денови
- Плаќајте за денови на снег
- Правниот акт
- Видови на бенефиции за вработените
- Намалување на платите
- Работна компензација и инвалидност
Работа паузи / прекувремена работа: Дали вашиот работодавач е обврзан да даде (или да плати за) закажани работни паузи? Може ли да бараат да работите прекувремено? Одговорот е: "Се зависи."
- Прекинува од работа
- Скршете го времето за закон за медицински сестри
- Дали добивам отстапки од работа?
- Дали треба да работам прекувремено?
- Задолжителна прекувремена работа
Прекинување / невработеност: Сите добри работи (и секако сите работни места) мора да завршат - тоа е неизбежно како смрт и даноци. Еве што да очекувате кога доброволно ќе поднесете оставка за работа или ќе прекинете.
- Дали сум право на отпремнина?
- Може ли да се тужи за неправедно раскинување?
- Дали треба да дадам два недели забелешка?
- Дали се квалификувам за невработеност?
- Права на вработените кога вашата работа е прекината
- Отпуштен за Фејсбук
- Како да поднесете жалба за невработеност
- Пакети за отпуштање
- Компензација на невработеност
- Што се случува ако работодавачот се спротивстави на невработените бенефиции?
- Кога ќе ја добијам мојата конечна плата?
Закони за вработување: Еве неколку од најважните федерални закони со кои се регулираат практиките за вработување во САД.
- Закон за заштита на приходите од пензија кај вработените (ERISA)
- Правилник за правично кредитно известување (FCRA)
- Законот за правични работни стандарди (FLSA)
- Закон за семејни и медицински отсуства (FMLA)
- Информации за законите за работа и вработување
- Листа на закони за вработување
- Медицински сестри: Закон за правични работни стандарди
- Закон за безбедност и здравје при работа (OSHA)
- Право на работа
- Тафт-Хартли акт од 1947 година
- Закон за вработување и повторно вработување на унифицирани услуги
- Министерство за труд на САД (DOL) Информации за вработување
- Младински трудово право
Топ 10 повреди на работното место
Ако имате повеќе прашања во врска со вашите права и права како работник, прегледајте ја оваа листа на повредите на работното место од првите 10 работни места за да утврдите дали вашиот работодавач ги почитувал најчестите законски барања утврдени за заштита на вработените.